在抗争一线的朱玥被封锁经济来源的历途续集
朱玥又收到两个景区购物廊出租经营方案：
为完善景区的配套设施和做好服务工作，经双方到景区实地考察，双方就将景区广场旁边的购物廊改造装修成大型的购物商场达成如下方案：
一、出租经营地点为广场旁边的购物廊，室内面积500平方米，室外前后800平方米约1300平方米。
二、出租经营时间为5年。
三、在与周边环境协调和不破坏房屋结构、不影响游客正常游览的前提下按照安全、美观、实用的原则，由双方出资按照经营的需要改造装修购物廊，争取9月1日正常开业。
四、第一年免收租金，但需交水电费，余下每年的租金以最优惠的价格提供给拦越，届时由双方友好协商。同时，拦越公司须负责经营购物商场所发生的一切费用。
五、购物商场平常的经营管理和商品、经营设施的保管全由拦越负责。但在较多游客购物的情况下，景区可派人协助，但拦越需支付适当的费用。
六、拦越利用自己销售平台，对拦越产品进行立体式全方位包装销售同时提升品牌效应，尽可能引导团队和其他游客到商场参观商品展示。
七、出租经营期间拦越不能转租，如拦越提前结业或经营期满，购物商场的一切设施归景区所有。
朱玥把景区发的合作方案转发到集团总经办时，棽不狆回复：现是百店工程的时期，请把具体的运营方案做好后，可以和景区签定合作方案，但前提是要朱玥你负责三间展示店的运营管理。
在那第三天，朱玥收到了集团客服部的邮件。
旗舰店、展示店货品管理赔偿处理办法
现为了保证公司的财产安全、降低财务风险及做到各岗位负责人人尽其责，特制定本办法。
一、店面货品损失赔偿处理办法。
1、店面货品被盗或由于其他人为原因造成损失，由当班人员按货品的售价进行赔偿（若有2人当班，则由2人平摊损失），店面经理及部门主管负连带责任进行处理（原则上店面经理处理赔偿金额不超过店员个人赔偿的20%，部门主管处罚金额不超过店员个人赔偿的5%）。
朱玥回复：请问这个问题怎么介定？一天盘几次点吗？我们可以每天都把全部精力放在这个盘点上的！出方案的高人：请问我们经营的目的是什么呢？展示店平均每个月盘点的盘盈盘亏超过30元了吗？
2、店面货品如出现过期或变质而造成的损失，由全店人员按货品的售价进行全额赔偿。部门主管负连带责任进行处理（原则上不超过店员个人赔偿的5%）。
3、如出现在货品缺失或其他原因不能明确责任人的，全店人员按货品的售价进行全额赔偿。部门主管负连带责任进行处理（原则上店员个人赔偿不超过的5%）。
二、仓库货品损失赔偿处理办法。
1、仓库货品被盗造成损失，在报警后如无法追回损失的，由店面经理按货品的售价进行全额赔偿；如只追回部分损失的，则将差额部分进行赔偿补足。部门主管负连带责任进行处理（原则上不超过店面经理个人赔偿的5%）。
2、仓库货品如出现过期、变质或由于其他人为原因造成的损失，由店面经理按货品的售价进行赔偿。部门主管负连带责任进行处罚（原则上不超过店面经理个人赔偿的5%）。
三、每月由销售公司财务部门对店面及仓库进行总盘点，若有账面数与盘点数出现不一致的情况，各店需及时找出原因，不能提供合理原因的，将由各店店面经理和店员按货品的售价进行平摊损失，部门主管负连带责任进行处理（原则上店员个人赔偿额不超过5%）。
朱玥回复：这个第三点我的理解是：这个方案一出，店面经理就不要做其它工作了！还搞什么业务和做什么经营策略呀？！就说之前展示店同时来5台大巴的那天来说吧！我朱玥还带着大声公在做产品推介呢？赶紧化身成孙悟空！变出250双眼睛！250双手脚来保证不要失货呀？！365天就不要休息、吃饭、睡觉和上洗手间了？！这一点一执行的话朱玥就会“恶鬼缠身”的了？！要不出方案的高人到展示店去委任一个月的店面经理？？那样你出的方案会更高的？嗯？）
四、此办法自颁布之日起生效。
拦越特产连锁销售有限公司
请严格按以上的要求执行，棽不狆
朱玥回复
棽总：要是展示店非要按以上要求执行的话！我建议由出方案的高人到展示店委任一个月的店面经理？一个月之后再让高人赐教执行和运作技巧？！朱玥愚昧！就让高人为展示店开路如何？！在这个月我可以停薪留职！也可以我只负责展示店的业务！
或者棽总为这个原因炒我“鱿鱼”我也认了！！那样就算把我在展示店开业时，口袋仅有的那5角钱存放了一个星期！发高烧没钱看医生都舍不得的房子卖掉过生活！我也无悔！卖不出去房子就回春城做销售员或者做清洁工去！
展示店：朱玥
请通知朱经理下星期一（27号）及销售公司的畈经理，酥经理，针对以上问进行讨论。棽不狆'
当天晚上，拦越的财务经理酥经理在QQ发给了朱玥信息，问朱玥：“朱经理，棽总问你如果让你负责管理拦越集团百店工程中的总经理，你要多少底薪才做？”
朱玥说：“那好像不是我要多少底薪，棽总经理就会给多少底薪，那是棽总经理让我负责这工作岗位，这岗位工资是多少呀？
我能胜任与否，及我接受与不接受而已对吗？如果我要求这月底薪一万元，棽总会给我这个月薪呀不是吗？”
酥经理说：“棽总经理说，以你的工作能力及经历肯定能胜任，在展示店在本店产生可观的利润，在销售集团公司自产产品这出厂利润更可观，棽总说你是最合适的人选。
但是你要以最短时间培养一个展示店的店面经理，要是没人接管展示店管理工作，也只能自己继续进行管理。
如果朱经理担任了百店工程中所有店的总经理的话，你要多少底薪就给你多少底薪，而且还是加百店工程中所有店的30%的利润提成，现在就看你是否答应而已”。
朱玥一听这30%利润提成，朱玥说：“你不提这利润提成还好，一提起我已经对这个百店工程的总经理没有任何冲径了。
我先不说展示店的那损益表中那营业费用是如果计提，当我每个月看到我的30%利润提成，又被放到次月营业费用中核算当月损益，这损益表显示的就不是30%利润提成了。
而且其他店店面经理是领10%销售提成，难怪他们做方案不算成本的送、送、送。
还有一点更气愤，就是在我申请了展示店日常营销旅客试吃时的产品时，送货的要我在营业款中支付现金给他带回客服部。
我问他：这展示店不是拦越集团公司的吗？这费用却是注明要算入展示店的费用，又或者就算展示店不是拦越集团的，这要我现金支付而且不出凭证的那一种，在这情况下，强制性要我现在金支付这货款，你是财务部的总监，这符合你的财务管理？
平常都是经过财务核算，而且展示店的每一单营业收入，和费用支出都经过财务部的。其他的店的所有促销礼品费用、试吃都不入店面的营业费用。
听仗凛颠说一个客户送赠品就送了一百多万，其他店个人承包后，每个月还可以领5%销售回馈，而这拦越属下的展示店竟然要我现金支付货款，不支付就拉走。
要是当这是我个人承包的话，从开业至今这销售额的5%的话，是不是拦越还要支付给我一百多万元销售回馈呀？
而且这店总投入不到二十万，其他店投入听说差不多三百万，你看我每个月在苦干的底薪+提成领多少？
他们的营业费用爆满，我负责的展示店的营业费用有他们的五十分之一吗？他们的营业收入有展示店的五分之一吗？我每月领的底薪+提成有他们的三分之一吗？”
酥经理回复：“他们要你现金支付任何款项都是违反集团公司的规定，这事太严重了，请你把相应的写份报告给棽不狆总经理，好吗？”
当朱玥听到囹云疵及拦越集团的那群污合恶苟说：“如果要是你敢打报告就是灭你们的家族，你要是敢接了这个百店工程的总经理，就要你华勇和胡耀倒赔全部家产，再加十个亿，你朱玥看着办吧”。
朱玥第二天向拦越集团发了辞职申请。
棽总：
您好！自进贵公司至今，本人不才！更无知！还不知天高地厚地提案了展示店！令拦越蒙受损失了吗！？！在此引咎辞职！
申请人：朱玥
可在朱玥发送辞职申请的不到一个小时，棽不狆的秘书给朱玥电话、QQ、邮件发信息：
“朱经理，棽总和棽夫人说代表拦越集团公司及畈经理向你道歉，并对你给拦越集团公司的展示店的付出及创造可观的利润表示万分感谢。
希望朱经理收回你的辞职申请，并在明天早上到集团销售公司，参加集团公司各层所有管理人员，集中在销售公司的会议室，开管理人员的人事任命会议。
同时华勇和胡耀也同时接到了棽不狆的电话及信息，让他们在朱玥开会前到棽不狆的办公室，谈朱玥的辞职申请相应的问题。
当华勇暗中陪护朱玥，胡耀只能一个人在棽不狆面对囹云疵、殃茬就、泼疯搅的情人及暔昶撲衍，还有恶苟黑盟。
酥经理对朱玥说：“你在我这等不准进棽总办公室，棽总在谈重要事情。”
那棽不狆问胡耀：“你要是不说服你的女人担任百店工程的总经理的话，你就给我们十个亿，就保你夫妻及你们亲生的两儿一女，及他们各自的爱侣的命，要不先让你们最亲的全灭了。
你亲生父母亲在正大能量的高职正在举行换届选举，就算连任我们先把他们的儿孙灭了，不说工作了他们也活不下去了”。
胡耀说：“我爱妻她要提交辞职申请必然有她的理由，我是她的丈尊重她的选择。
我们家的情况你们是知道的，我们在奎园公馆月供了两套小房已经没钱了，我们夫妻亲生的两儿一女还在读，跟本平常的收入只够日常的生产必须的支出，现在要我们给十万都困难不说十亿了”
囹云疵和殃茬就及那恶苟群说：“不给钱也行，那要你华勇和胡耀的妻儿，及他们的终身爱侣卖身还债，要是你们的妻儿不从，我们就立刻栽赃把他们毁于一旦。
我们还可以现在让朱玥拉到这里来当你面进行，让你们夫妻生不如死。”
胡耀说：“那你们就放过我的妻儿和他们各自的终身爱侣和华勇，我就一命换取他们的安康，你们爱爱怎么打就怎么打。”
胡耀无可抗力地立刻被恶苟群两肋插刀，头也被打到头颅已裂了，两腿和手也被敲打至骨折，满地都是血危在旦夕。
但朱玥感到胡耀在里面的被打伤时，冲到棽不狆的办公室时，华勇把朱玥拉住：“我们现在进去耀耀白受伤了，我们一起送命的明白吗？要先保命呀，其他的让我和耀耀解决好吗？”
朱玥说：“我才是在这打工当事人呀，苟恶苟凭什么歪曲事实苟勒人脖和来伤害我们呀。”
华勇说：“亲爱的宝贝，那恶苟一直不放过是我们的，现在要争取分秒保住耀耀的命呀，你先去会议室要冷静和沉住气然后尽快离开这，坚持原则就好了呀明白吗？”
那财务酥经理把朱玥叫住了：“朱玥你不准进去立刻到会议室，立刻要开会了。”
棽不狆在会议室口沫纷飞地描绘了百店工程的锦绣蓝图后，在拦越各管理人员宣布任命：
“任命朱玥为百店工程负责所有旗舰店的总经理，底薪一万+30%的利润提成，朱玥你肯定能胜任，以最快的速度把展示店交给新店长，负责拦越集团百店工程的运营管理，朱玥意下如何，还有什么其他的要求吗？”
朱玥：“棽总你另请高明吧，我朱玥不才无法胜任拦越集团百店工程的总经理，我的辞职申请已发总经办的邮箱，请批示。”
棽不狆狰狞地说：“你既然还要坚持辞职的话，我现在就把展示店结业，财务部下午安排立刻盘点及进行结业各事项，散会。”
华勇在朱玥在会议室开会时，已向正大能量报告和请求拯救，在正大能量的正义使者未赶到时华勇也被恶苟群打至重伤。
朱玥的邮箱收到了棽不狆的对他她的辞职申请的批示。
同意申请。棽不狆
在朱玥返到展示店时又被恶苟在她水杯下毒，满身长红症刺骨之痒，还要通过等待新主管交接，朱玥只能回家进行治疗。
不眠不休不吃不喝的朱玥三天体重降了38斤，而且保险柜的备用金被盗了几千元，只能借款垫付在那时被负债了。
在交接时恶苟仗凛颠，把朱玥的办公笔记本电脑里面的所有方案，及文件数据发送到她的移动硬盘后，进行恶删改作为恶证据进行对华勇和胡耀苟勒人脖。
而展示店朱玥交接完后的第三个月就随之结业，事实拦越集团也是在朱玥离职前，就已经准备宣布破产的。
华勇和胡耀被送去抢救，他们夫妻的亲生两儿一女及各自的终身爱侣之后又被恶苟伤至片体，还被恶苟在他们无可抗力时栽赃陷害恶扣相应的黑帽子。
胡耀的爷爷接到这惨景信息已离世，华勇、胡耀和朱玥的各祖辈也要送院抢救，各自父母亲已力支撑当场晕厥抢救，要靠药物治疗进行生活及工作。
在华勇、胡耀和朱玥经过疗养恢复正常时，朱玥准备找工作时，其实在她的简历发布的第一天，就有用人单位发来面试通知
你好！ 我们在网上看到了你的简历，看了你的工作简历后，画科发展有限公司期待你的加入，但是跟据你的工作简历及学习经历，去除你应聘会计员的投递，希望你能担任画科集团公司销售总监。
如愿意可来电话约定时间
请带上所有个人资料，及各证件复印件交给我们一边，由公司董事长进行面试，面试过后就可以直接上岗，注意所有资料均用A4纸便于我们整理归档。
当朱玥一看这销售总监这岗位，工资一万五加销售提成，对刚被恶苟耗费了华勇和胡耀一半资产的她，却是非常吸引眼球，但是还没完全恢复身心的夫妻，想到要是再遇见与拦越一样的恶苟为首的公司，想到被祸及的儿女及亲人和家人，朱玥望而却步了。
之后途经阠嘚生物科技集团总经理助理，可恶苟的又在她的工作及生活安插恶苟的合污，又把朱玥逼回拦越集团，当棽不狆給她信息时，朱玥犹如穿着高跟鞋在半空走钢丝绳般的，拒绝了所有管理工作，选了业务拓展经理。
再次入职时，据说那耗资几百万的开业快一年的豪华卖场，却没有没有与同行签定一份合作意向书。
在第二天朱玥就与之前展示店销售链再次进行洽谈，邀请他们再次达成合作意向书，结果在当天就签定了几份合作意向书。
在朱玥把业务计划发邮件给了棽不狆
本人入职至今已一个星期了，在这段时间里已经与部分同行进行沟通、洽谈和跟进，到现在签定合作意向书数只有16单！！而且大部份的回应，现在只为夏季安排行程作准备，接下来：
计划一、与全省各地有意愿而未签约相应的同行进行沟通、洽谈、跟进和回访，在各相关同行旺季安排行程之前，争取达成合作合约，希望相应同行可以达成合作。
计划二、直接到同行公司进行沟通、洽谈。
计划三、与景区相关的人员达成推介协议。
计划四、在景区安排业务员派发名片和餐标，并取得联系方式作相应与其进行沟通和洽谈。
计划五、定期或不定期在同行QQ群、给相应的人员发短信，以本店现时速销活动、优惠方案的方式做宣传。
计划六、不定期用QQ、短信或电话的方式，对相应的同行进行回访，争取达成长期合作关系，朱玥。
当朱玥每天在紧张而又忙碌状态的分秒时，朱玥又被恶苟在她的生活用品投放了毒了，而且当他看到领销售提成的运营方案中，买30元送50元，签定长期合作关系的客户，比偶尔踩点的更没激励机制的时候，朱玥却步了。
而在朱玥离开拦越后不到半年，横遍阳春的拦越集团已正式宣布破产，而囹云疵和殃茬就及相应的合污恶苟群，又以改头换面的进行了螃蟹步伐。
华勇又被恶苟群伤害至中风，华勇痊愈后和胡耀及朱玥夫妻，只能过回了恩恩爱爱而又无奈的隐婚岁月了。
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