第136章 冤枉中撕逼

当设计师听到她正在解说的产品，心头一惊，这本季主打产品宣传的方式是设计总监的功劳并不是属于自己的。

        设计师一事沉不住气，拍着桌子站起来，“这件主打服装的设计概念是来自我的设计，请问夏小姐，你是如何得到的？”

        夏小冉的头皮一阵发麻。

        这些资料可是白薇薇给的，这与她有什么关系呢？

        何况，就算设计上真的出了问题，她也只是按照开会的资料照本宣科的读了一遍，根本没有参与任何的行动。

        “夏小姐，这究竟是怎么一回事？”

        高层质问夏小冉。

        面对高层的质问，她站在讲台上，盛骞野正想站出来替她解围，她摇了摇头，暗示他别强出头。

        “资料上显示的，这件衣服的确是白总监设计的，至于你问我是怎么回事，我只是来代替她开会，而这件主打服装的设计概念为什么会到我的手上，我想问问设计师，除了这次开会之外，你还把设计的产品和谁说起过？”

        设计师想到白薇薇，可是她没有办法去污蔑上司，首先没有证据，其次一旦得罪了上司饭碗不保，还会在设计部门无法混下去。

        “我把资料和你说了一遍，当时你也夸我的资料很好，设计理念很棒，我没想到你竟然偷走我的设计。”设计师指着夏小冉大骂道。

        夏小冉一时间没能回过神来。

        白薇薇设的局竟然是这个意思。

        让她出面代替白薇薇来公司开会，然后偷盗了设计师设计的白薇薇假装要去医院包扎伤口，要她来代班开会，在会议上大庭广众之下让全公司的人看她的笑话。

        恐怕，白薇薇还算准了设计师会帮助她。

        道理非常简单。

        同一个部门的人是不可能得罪她，这等于是失去了工作，可是得罪自己就可以。


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